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清洁管理制度
发布时间:2022-11-17 15:31浏览次数:

清洁管理制度

1.1 按时上、下班,不迟到、不早退,如有特殊情况必须提前向领班请假,经批准后方能休假;否则按无故旷工处理(如果生病未能提前请假,必须提交当天就诊的医院病历证明或购药发票)

1.2 上班前必须将工作服、工作证穿戴整齐。进入工作场地后,要抓紧时间,按岗位操作流程和各项清洁程序开展责任区域内的请卫生工作,紧张有序地把自己负责的卫生区域彻底打扫干净,让每个死角无尘、无纸屑、无污染物。

1.3 工作时应按照正规、科学的保洁方法使用药水、使用工具进行规范操作,要懂得各种保洁物表面的耐酸()程度和耐磨力度。善于总结经验教训,不得擅自作主改变正确的保洁方法,如有可行办法,须经领导同意后,方可进行,否则,造成设施表面磨损、腐蚀,一切赔偿均由个人承担。

1.4 不会操作某种机器的工人,不准单独私自使用,必须要有领班在场,否则,因操作失误,损坏客户物件的,一切经济赔偿由个人承担。   

1.5 要爱护各种工具、设备,同时严格注意各种安全。在保证工作质量的前提下,尽量节约各种药剂,有效利用各种保洁工具避免损坏和浪费。对不懂的事情和自己解决不了的问题,要及时给组长报告。

1.6 工作现场不准坐卧休息、抽烟、嘻闹或看电视,非工作关系不准与其他人员闲聊,各楼层员工没有特殊情况不准串岗。严禁在工作现场接待亲友或谈情说爱。

1.7 自觉遵守公司各项规章制度,要注意礼貌,团结互助,相互配合,不准拉帮结派,拨弄是非,制造矛盾,努力做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要相互学习,共同进步,提高自身修养与整体素质。

1.8 虚心听取客户对分工区域范围内保洁工作的批评意见或建议,能够自行解决的,及时整改;不能解决的,及时向上级主管汇报处理,不要顶撞客户,不要轻易对客户说做不到,要千方百计为客户想到做到;杜绝客户对服务质量投诉的发生;

1.9 自觉遵守客户单位的有关规章制度,不得随意翻动、翻看文件、资料和损坏客户的设施、设备和花草树木。严禁盗窃,若有发生,经调查属实,除负责相应的经济赔偿外,公司立即予以开除;情节严重者,移交公安机关处理。

2.0在各楼层收垃圾时,务必向甲方工作人员询问一下,弄清楚是否还要继续保留,不能胡乱地随便收拾,如造成丢失文件资料,后果均由自己负责。

2.1工作中要接受别人好的建议,服从领班工作安排,一切行动听指挥,不准当面顶撞领导,有意见可以在工作后向领班或部门领导提出。

2.2如领班不称职,处事不公,员工有权向部门或公司领导举报情况,调查属实公司要给予一定奖励。


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